|
|
| 1 |
|
| Autor(i): | Organizational psyichology and transition processes in Central and Eastern Europe (1998 ; Dubrovnik) |
| Naslov: | Organizational psychology and transition proceses : in Central and Eastern Europe : proceedings of a Conference at the Inter-University Centre in Dubrovnik, Croatia, September 30-October3, 1998 / edited by Laurens A. ten Horn, Branimir Sverko, Irina L. Zinovieva |
| Materijalni opis: | 259 str. : ilustr. ; 25 cm |
| Jezik: | engleski |
| Napomena: | Bibliografija iza svakog rada |
| Ključne riječi: | organizacijska psihologija * tranzicijski procesi * rukovođenje * motivacija za rad * stavovi prema radu * suočavanje s promjenama |
| UDK: | 159.9 |
| APA CC: | 3360 |
| Ostali autori / urednici: | Ten Horn, Laurens A. ; Šverko, Branimir ; Zinovieva, Irina L. |
| Signatura: | 3660 99 ORG |
| Inventarni broj: | 9309, 9310, 9311, 210/2003, 215/2003, 216/2003 |
| Vrsta građe: | knjiga |
| Knjižnica: | Knjižnica Odsjeka za psihologiju, http://www.knjiznice.ffzg.hr/psihologija |
| MFN: | 1577 |
|
| 2 |
|
| ISBN: | 0-7619-2018-8 |
| Autor(i): | Latham, Gary P. |
| Naslov: | Work motivation : history, theory, research, and practice / Gary P. Latham |
| Impresum: | Thousand Oaks : Sage Publications , cop. 2007 |
| Materijalni opis: | XXXIII, 337. str. ; 23 cm |
| Jezik: | engleski |
| Nakladnička cjelina: | Foundation for organizational science |
| Napomena: | str. 281-320: Bibliografija. - str. 321-336: Kazalo |
| Ključne riječi: | motivacija za rad * psihologija rada |
| APA CC: | 3600 |
| Signatura: | 3600 2007 LAT |
| Inventarni broj: | 193/2007 |
| Vrsta građe: | knjiga |
| Knjižnica: | Knjižnica Odsjeka za psihologiju, http://www.knjiznice.ffzg.hr/psihologija |
| MFN: | 5715 |
|
| 3 |
|
| ISBN: | 0-534-36252-4 |
| Autor(i): | Muchinsky, Paul M. |
| Naslov: | Psychology applied to work : an introduction to industrial and organizational psychology / Paul M. Muchinsky |
| Izdanje: | 6th ed |
| Impresum: | Australia : Wadsworth Pub. , cop. 2000 |
| Materijalni opis: | xxiv, 551 str. : ilustr., djelomice u bojama ; 24 cm |
| Jezik: | engleski |
| Napomena: | Bibliografija. - Kazala |
| Ključne riječi: | primjeri iz prakse * socijalne promjene * kulturalne promjene * strukturalne promjene * radno mjesto * zaposlenici * poslodavci * međukulturalna pitanja * stavovi prema radu * emocionalna inteligencija * afirmativna akcija * povratna informacija 360 stupnjeva * profesionalna edukacija * radni timovi * stres u radu * psihološka dobrobit u radu * motivacija za rad * rukovođenje * organizacijski razvoj * radni uvjeti |
| Sažetak: | From important new issues such as antisocial behavior in the workplace, reorganization and downsizing, work stress, and cultural diversity training, to key topics such as job satisfaction, this book offers information and practical insights to understand this quickly evolving field. Using real company examples throughout the book, the author consistently relates on-the-job situations to the best practices offered by industrial and organizational psychology. Key updates and enhancements throughout this 6th edition help readers understand the social, cultural, and structural changes affecting business and the workplace, as well as their impact on employers and employees. Other topics covered include cross-cultural issues as they relate to specific key topics in industrial/organizational psychology, job attitudes, emotional intelligence, societal changes in affirmative action, and 360-degree feedback. |
| Sadržaj: | Section 1: The foundations of industrial/organizational (I/O) psychology. - The historical background of I/O psychology. - Research methods in I/O psychology. - Section 2: Personnel psychology. - Criteria: Standards for decision making. - Predictors: Psychological assessments. - Personnel decisions. - Training and development. - Performance appraisal. - Section 3: Organizational psychology. - Organizations and work teams. - Organizational attitudes and behavior. - Stress and well-being at work. - Work motivation. - Leadership. - Section 4: The work environment. - Job design and organization development: Creating high-performance organizations. - Union/management relations. - Ergonomics and work conditions. - The changing nature of work |
| UDK: | 159.9 |
| APA CC: | 3600 |
| Signatura: | 3600 2000 MUC |
| Inventarni broj: | 9251, F-16, F-17, F-18, F-26, F-27, F-28 |
| Vrsta građe: | knjiga |
| Knjižnica: | Knjižnica Odsjeka za psihologiju, http://www.knjiznice.ffzg.hr/psihologija |
| MFN: | 785 |
|
| 4 |
|
|
| 5 |
|
|
| 6 |
|
| ISSN: | 0350-154X |
| Autor: | Mijačika, Nataša |
| Naslov: | Motivacija za rad i istraživanje nekih njenih aspekata |
| Matična publikacija: | Revija za sociologiju : sociologijski tromjesečnik / [urednik Vjekoslav Afrić], God. 20(1989), br. 1-2 (70), str. 151-164 |
| Impresum: | Zagreb : Sociološko društvo Hrvatske, 1989 |
| Napomena: | Bibliografske bilješke uz tekst. - Summary |
| Sažetak: | Autorica izlaže neke od teorijskih pristupa mnogodimenzionalnom problemu motivacije za rad, na osnovu kojih je provedeno istraživanje na heterogenom uzorku radnika grada Zagreba. |
| Ključne riječi: | motivacija za rad * dohodak * radni uvjeti * istraživanje |
| UDK: | 316.62:331 |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka sociologije, http://www.knjiznice.ffzg.hr/sociologija |
| MFN: | 295 |
|
| 7 |
|
| ISSN: | 0350-154X |
| Autor: | Peračković, Krešimir |
| Naslov: | Čimbenici nesigurnosti zaposlenjka u Hrvatskoj |
| Matična publikacija: | Revija za sociologiju : sociologijski tromjesečnik / [urednica Jelena Zlatković Winter], God. 33(2002), br. 3-4, str. 213-224 |
| Impresum: | Zagreb : Hrvatsko sociološko društvo, 2002 |
| Napomena: | Bibliografske bilješke uz tekst. - Summary |
| Sažetak: | U radu se razmatra mogući sociološki pristup pojmu nesigurnosti zaposlenja. Razrađen je i model od šest faktora koji utječu na povećanje nesigurnosti zaposlenja u Hrvatskoj. |
| Ključne riječi: | radne vrijednosti * motivacija za rad * sigurnost zaposlenja * privatizacija * globalna ekonomija |
| UDK: | 331.5:316.334.2 |
| Vrsta građe: | Članak |
| Knjižnica: | Zbirka sociologije, http://www.knjiznice.ffzg.hr/sociologija |
| MFN: | 536 |
|
| 8 |
|
|
|
|
|
1
|
Upit: UncontrolledTerms_swish=(motivacija za rad ) |